Coaching in the Workplace

Koučovanie na pracovisku

ucelený 70-hodinový kurz koučovania v pracovnom prostredí

Kurz je vysoko interaktívny, zážitkový a výnimočný v pomere 1 lektor na 3 - 4 účastníkov. Pozostáva z 3 dvojdenných modulov s intenzívnou podporou medzi modulmi formou peer koučingov, skupinovej supervízie, akčného učenia a individuálneho mentoringu.

Miesto konania: CHATEAU GBEĽANY v súlade s prírodou - zrekonštruovaný barokový kaštieľ uprostred nádherného anglického parku

Kurz je vhodný pre: HR manažérov, výkonných manažérov, majiteľov firiem a interných koučov

Lektori:

Zlatica M. Stubbs, BA, PCC
PhDr. Mgr. Jarmila  Záborská Kurhajcová, PCC
Mgr. Peter Seeman, PhD.

Termíny:

1. Modul: 25. a 26. januára 2018 - Chateau Gbeľany
2. Modul: 1. a 2. marca 2018 - Chateau Gbeľany
3. Modul: 12. a 13. apríla 2018 - Chateau Gbeľany

Cena celého kurzu (70 hod.): 1 790 € bez DPH, vrátane občerstvenia, obedov a večere.
Ubytovanie si platí každý účastník sám.
Absolventom ZAKO workshopov odpočítame z ceny už zaplatené účastnícke poplatky z Workshopov I. - III.

1. Modul (2 dni - 18 hodín):

Cieľ: Uchopiť princíp a filozofiu koučingu a koučovania

Hlavné témy:

• ICF a SAKO a realizácia koučingu na území SR
• Koučing a koučovanie ako osobný rozvoj človeka (čo to prinesie mne, čo firme a čo môjmu tímu)
• Základné zručnosti podľa ICF 1-11 (budovanie základov, budovanie dôvery, efektívna komunikácia, aktívne počúvanie, kladenie otázok, budovanie uvedomenia, podpora učenia a výsledkov)
• Základné koučovacie procesy GROW a Solution Focus - koučovanie zamerané na riešenie
• Aplikácia zručností a procesov cez autentické témy účastníkov, cvičenia v trojiciach pod dozorom lektorov – jeden lektor na 3 - 4 účastníkov

Medzi 1. a 2. Modulom (6 hodín):

• Konkrétne akčné kroky na pracovisku medzi jednotlivými modulmi
• Účastník sa zúčastňuje:

1. peer koučingu medzi účastníkmi - vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov - 2 hodiny
2. skupinovej supervízie účastníkov vedenej kvalifikovaným supervízorom koučom - 2 hodiny
3. individuálneho mentoringu - 2 hodiny

2. Modul (20 hodín):

Akčné učenie - večer (2 hod.):

Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, kolegiálne koučovanie kolegov / účastníkov kurzu a SV profesionálnych koučov.

Cieľ: Naučiť sa používať vybrané techniky procesu koučovania v praxi na pracovisku

Hlavné témy modulu (2 x 8 hodín + 2 hod.):

• Aplikácia koučovania pri živých rozhovoroch - Rozvoj kompetencí, etika, hodnoty, prítomnosť, počúvanie na 3. úrovni, tóny s hlasy a nové koučovacie nástroje
• Tímový koučing (AI, Walt Disney), kolegiálne koučovanie, direktívny alias nedirektívny štýl

Medzi 2. a 3. Modulom (6 hodín):

• Konkrétne akčné kroky na pracovisku medzi jednotlivými modulmi
• Účastník sa zúčastní:

1. peer koučingu medzi účastníkmi - vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov - 2 hodiny alebo
2. b) skupinovej supervízie účastníkov vedenej kvalifikovaným supervízorom koučom - 2 hodiny
3. c) individuálneho mentoringu - 2 hodiny

3. Modul (20 hodín):

Akčné učenie - večer (2 hod.):

Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, kolegiálne koučovanie kolegov / účastníkov kurzu a SV profesionálnych koučov.

Cieľ: Upevniť svoj vlastný koučovací prístup a naučiť sa ako budovať koučovaciu kultúru.

Hlavné témy (2 x 8 hodín + 2 hod.):

• Rekapitulácia základných zručností podľa ICF 1-11
• Zavádzanie koučovacej kultúry, kde začať, budovanie koučovacieho štýlu manažmentu
• Konkrétne akčné kroky na pracovisku
• Záverečná skúška (živý koučovací rozhovor)

Viac informácií